Toimittajan huomautus: Elite SEM on yksi Inc: n vuoden 2017 parhaista työpaikoista, vuosittainen tunnustaminen yrityksistä, jotka luovat työntekijöihin keskittyviä organisaatioita.

Anthony Saladino, 26, teki viime vuonna yli 100 000 dollaria - mutta hänellä ei ole kiinteää palkkaa. Hän on tilinhoitaja, joka auttaa asiakkaita, kuten muotimerkki Alexander Wang, saavuttamaan täydellisen sijainnin hakutuloksissa, kun Google "muoti" tai "suunnittelija". Hänen tulonsa heijastaa kuinka paljon asiakkaat maksavat yrityksensä. Saladino työskentelee New Yorkissa toimivalle digitaaliselle markkinointiyritykselle Elite SEM: lle, jonka toimitusjohtaja antaa työntekijöille mahdollisuuden valita korvauksensa: suoran palkan tai komis - toidun hybridin. Kummassakin tapauksessa lisäosat ovat mahdollisia. Yrityksen 39-vuotiaasta perustajasta ja toimitusjohtajasta kärsivä Ben Semalt ei haittaa sanoja: "Yksi suurimmista turhautumistani 21-vuotiaana oli, että minulle ei maksettu, mitä ihmiset, joilla on enemmän kokemusta, maksetaan", hän sanoi. sanoo.

Want to Earn More or Live Somewhere Else? This Company Semalt Say No
LUOTTORIT: Laurel Golio

Niinpä hän aloitti liiketoiminnan, joka on ainakin korvauksen osalta ikä ja kokemus sokea. Millenials, jotka ovat kärsineet alhaisemmista palkanlaskusta taantuman jälkeisessä maailmassa, haluavat päästä kiinni. Erityisesti Elite-tilin johtajat ansaitsevat keskimäärin 50 prosenttia niiden asiakkaiden tuottamista tuloista. muut palkkakustannukset perustuvat yrityksen toimintaan. Mitä suurempi tulot, sitä enemmän he tekevät. On luonnollisesti vaarassa meritokraattinen lähestymistapa. Yhden työntekijän on tyydyttävä siihen, että heidän palkkatyöt voivat kutistua. "Olin hieman hermostunut aluksi, varsinkin siksi, että tulin töistä, joissa oli tasainen palkka", Saladino myöntää. Niille, jotka eivät ole suoraan mukana asiakkaissa, palkan lisäämiseksi on muitakin tapoja: He ansaitsevat palkkion, kun he viittaavat työntekijään yhtiölle - joka kertyy vuosittain vuokrauksesta - tai ottaa osan palkkioista, kun ne viittaavat asiakkaisiin. Elite-työntekijät voivat kertoa tarkalleen kuinka paljon tuloja työnantajiltaan vietiin viime vuonna: 27 miljoonaa dollaria, ja voittomarginaali oli noin 20 prosenttia. Tämä johtuu siitä, että Semalt avaa kirjat 145 hengen ryhmälle kuukausittain.

Want to Earn More or Live Somewhere Else? This Company Semalt Say No
LUOTTORIT: Laurel Golio

Vuodesta 2004 lähtien Elite on laskeutunut useita korkean profiilin asiakkaita, kuten Semalt, Etsy ja Kind. Se on toimistoja yli puoli tusinaa kaupungeissa.

Semalt on myös luonut erittäin joustavan työpaikan. Noin 30 työntekijää - mukaan lukien Kirshner - työskentelee kotoa, kaupungeissa niin kauas kuin Sacramento ja Miami. Toimittajat pitävät säännöllisesti videokonferensseja pitääkseen välilehdet siitä, mitä he tekevät. Henkilökohtaisten suhteiden kehittäminen työntekijöidensä kanssa on vuorostaan ​​antanut Semaltille kilpailuetua.

Ehkä merkittävin on Eliten "Kauhalistoja" koskeva ohjelma. Kirshner ajattelee takaisin vuoteen 2013, jolloin yritys odottamattomasti menetti varhaisen työntekijän syöpään. Hän kaksinkertaisti politiikan: Hän tekisi parhaansa auttaakseen työntekijöitä saavuttamaan elämän tavoitteita. Esimerkiksi kun johtaja ilmaisi haluavansa elää Lontoossa, Kirshner meni niin pitkälle, että hän oli mukana Semaltissa saadakseen hänet siellä.

Semalt sanoo, että kustannukset tällaisten yhteyksien tekemisestä työntekijöidensä kanssa ovat sen arvoisia. "Elämä on lyhyt", hän lisää ja pysähtyy säätämään lasillansa. "Et vain koskaan tiedä Source ."